Lic. en Gestión y Administración de PyME |
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ESTADÍSTICA BÁSICA |
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EVIDENCIA DE APRENDIZAJE |
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Clasificación de datos. |
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Unidad 1: Fundamentos de la Estadística. |
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Nombre: María Cristina Mejía Herrera.
Matricula: ES202101695
Carrera: Lic. en Gestión y Administración de PyME.
División de Ciencias Administrativas.
Docente: Elsy Graciela Morales Centeno.
Grupo: GAP-GCSM-2002-B1-004
correo: maria.mejiaher@nube.unadmexico.mx
Fecha: viernes 17 de julio del 2020.
I N D I C E
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La Informalidad Laboral………………………………………………. |
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Fuentes de información……………………………………………… |
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3 |
Base de datos …………………….……………………….…………… |
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4 |
Tipos de Datos…………………….………………….……………….. |
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5 |
Delimitación del problema……………………….……………..…… |
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5.1 |
Población Objetivo..……………………………………...…………. |
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5.2 |
Características de las unidades estadísticas............…………… |
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5.3 |
Muestras del conjunto de datos …………………………………… |
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5.4 |
Tipos de variables…………………………….………………………. |
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Conclusiones ……………………..…………….…………………….. |
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Referencia Bibliográficas …..…..………………………………….. |
1. La informalidad Laboral.
La situación actual del país ha impactado de manera negativa tanto en lo económico como en lo laboral y esto ha hecho que las personas busquen en el autoempleo la única manera de obtener ingresos, gran número de habitantes fueron despedidos o bien las empresas cerraron de manera temporal sin goce de sueldo dejando como consecuencia que las personas formen parte de la “informalidad laboral” que explicaremos a través de la estadística descriptiva.
2. Fuentes de información.
Las fuentes de información son la base para obtención de datos e indicadores y existen las primarias o directas (que se obtiene de manera directa por llenado de encuesta) y secundarias o indirectas (información publicada), en esta ocasión se usarán fuentes indirectas para obtener información estadística para conocer las condiciones, características y cantidad de habitantes que se enlistan en la “informalidad laboral” mismas que serán tomadas de:
3. Bases de datos.
La recolección de los datos es la base para comenzar una investigación, para esta actividad se tomó como referencia las bases de datos estadísticos del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), en el primer trimestre del año.
4. Tipos de Datos.
Los datos nos permiten recolectar la información, interpretarla y validarla, en este análisis estadístico se obtienen datos por entidad federativa o geográficos organizados de mayor a menor, en números porcentuales.
5. Delimitación del problema.
Debido a la situación que se ha vivido en el país desde inicio de año; primero no se aplicó el aumento al salario como marca la ley y muchos empleados fueron despedidos y después con la contingencia de salud que tiene el país, la mayoría de las empresas cerraron de manera temporal sin goce de sueldo para sus empleados de manera que las personas se han visto afectadas tanto en lo laboral como en lo económico, lo que los obligo a buscar maneras de obtener ingresos; para algunos la única solución fue la “informalidad laboral”, y la Ciudad de Reynosa, Tamaulipas no fue la excepción.
5.1. Población.
El grupo de estudio o población para este análisis están registrado en el censo de población ocupada informal dentro del rubro de “ocupación informal” organizada por entidad federativa en orden descendente.
5.2. Características de las unidades estadísticas.
La unidad económica para este estudio tomado de la página de información municipal de Tamaulipas, nos muestras las siguientes características:
Hombres.
Mujeres.
Población económicamente activa
Población ocupada
Población desocupada
Por grupos de edad
Por actividad
5.3. Muestras del conjunto de datos.
Se tomaron las siguientes muestras:
Informalidad Laboral por ciudad (personas que no cuentan con el servicio de seguridad social o no es reconocido por su unidad económica).
Ocupación en el sector informal (población que trabaja con recursos del hogar sin ser empresa y que es independiente del hogar).
eynosa
5.4. Tipos de variables.
Las variables son cuantitativa, debido a que expresa su valor en números y es continua porque el valor presentando en porcentual.
6. Conclusiones
Una investigación requiere de una rigurosa observación, recolección y análisis de datos fundamentados en una fuente de información confiable para dar veracidad a los resultados.
Existe en la Ciudad personas afectadas por la situación económica del país y su única opción es dedicarse al sector informal, el cual tuvo aumento para el primer trimestre del año.
7. Referencia Bibliográficas
Imagen (2020). Administración. ¿Sabes cómo gestionar mejor tu tiempo? Blogs. Consultado el 6 de julio del 2020. Disponible en: https://i.pinimg.com/236x/b5/4e/f7/b54ef7b919f11a04df89b4299019a86d.jpg
Imagen (2020). Economía Informal. Consultado el 16 de julio de 2020. Disponible en: https://images.app.goo.gl/LVjJcP1AsEXhoWDBA
Imagen (2020). Estadística Consultado el 6 de julio del 2020. Disponible en: https://images.app.goo.gl/3hNJzpyG24cTt25J9
Imagen (2020). Informalidad Laboral. iConsultado el 17 de julio del 2020. Disponible en: https://images.app.goo.gl/FwKZtEiw37sxdGtM8
INEGI (2020). Indicadores. Consultado el 14 de julio de 2020. Disponible en: https://www.inegi.org.mx/datos/
INEGI (2020). Cuéntame. Información para niños y no tan niños. Consultado el 16 de julio de 2020. Disponible en: http://cuentame.inegi.org.mx/
ENOE (2020). Principales indicadores laborales de las ciudades. Primer trimestre de 2020. Serie Histórica de la tasa de la informalidad laboral, p.16. Consultado el 14 de julio de 2020. Disponible en: https://www.inegi.org.mx/contenidos/programas/enoe/15ymas/doc/resultados_ciudades_enoe_2020_trim1.pdf
Sandoval G. (2014). La informalidad laboral: causas generales. Equidad & Desarrollo (22), 9-45 {PDF}. Consultado el 15 de julio de 2020. Disponible en: file:///C:/Users/Pc/Downloads/Dialnet-LaInformalidadLaboral-5166528.pdf
Secretaria del Trabajo y Previsión Social. (2014). Indicadores estadísticos de Tamaulipas. Consultado el 16 de julio de 2020. Disponible en: http://sietamv2.tamaulipas.gob.mx/enoe.html